HR

在过去的一年里，岂能用惨来形容，很多的人失业--找工作--再失业--再找工作。每天求爷爷告奶奶的希望 HR 翻一翻我们的牌子。这个市场就是很妙～找工作的人、招聘的人都各找各的，找工作的人找不到工作，招聘的人招不到人，招聘的看谁都是垃圾，找工作的看谁都是不识货的蠢蛋。这就让人很费解？为啥会这样呢？接下来从多个方面为大家解析，为什么 HR 已读不回，我们怎么才能提高回复率？ 看我一眼吧 咱们作为求职的…