从多位字节跳动员工处获悉，从2023年11月起，TikTok在国内工作的前后端开发、数据、算法等岗位员工陆续接到转岗至海外工作的通知。工作地点包括新加坡、澳大利亚、加拿大和美国。一位TikTok员工透露，如果接受转岗可获得比国内多一倍左右的薪资包和两年租房补贴；如果不接受转岗，暂未被要求强制离职，但TikTok业务在国内的工作岗位已大幅缩减。截至发稿，字节跳动方面暂无回应。
据悉，目前TikTok一些部门有相当大比例的员工已经自愿转岗到海外工作，也有一部分员工因为个人或家庭等因素不愿意转岗。知情人士称，此举属于TikTok为了在全球合规运营的正常操作。目前，合规已是企业出海面临的首要问题，如果产品不合规，公司的增长以及营收就无从谈起。
